Em 5 de janeiro de 1914, a montadora Ford anunciou que adotaria a jornada de trabalho de oito horas diárias para seus funcionários. Além disso, a companhia mais que dobrou o salário diário dos funcionários da linha do Ford T, que passou de US$ 2,34 para US$ 5 por dia. As medidas foram consideradas revolucionárias para a indústria automotiva da época.

Os benefícios tinham algumas restrições. Eles só eram oferecidos aos funcionários que comprovassem que não tinham vícios em jogos e bebidas. Além disso, eles precisavam manter uma boa convivência familiar.

Para a surpresa de seus concorrentes, a medida resultou na mesma produtividade que os funcionários tinham anteriormente, quando trabalhavam mais horas. Assim, a margem de lucro da Ford aumentou de US$ 30 milhões para US$ 60 milhões em um período de dois anos. Isso incentivou outras companhias a adotarem um padrão de oito horas para os seus empregados.

Por que na maioria do mundo civilizado a jornada de trabalho é de 8 horas diárias ?

A resposta está escondida na história da Revolução Industrial. No final do século 18, quando as empresas começaram a maximizar seus lucros, as fábricas funcionavam sem parar, em regime 24/7. Para tornar as coisas mais eficientes, as pessoas tinham que trabalhar mais. A norma era que as pessoas trabalhassem entre 10 e 16 horas.

Essas horas laborais incrivelmente longas estavam insustentáveis até que um homem corajoso chamado Robert Owen começou uma campanha para que essas pessoas não trabalhassem mais que 8 horas por dia. 

Seu slogan era "oito horas de trabalho, oito horas de lazer, oito horas de descanso." Não demorou muito para que a Ford implementasse, de fato, as oito horas diárias e mudasse os padrões.

Fontes:

seuhistory.com

google.com

administradores.com.br